Programme d'ambassadeurs des jeunes et des familles
Le programme des jeunes et des familles ambassadeurs (PAJF) a été lancé pour aider les jeunes à renforcer leurs compétences en leadership afin de défendre SIJ dans leurs communautés et d'obtenir un meilleur accès aux services. Financé par Santé Canada et dirigé par Foundry, PAJF a rassemblé des jeunes et des familles de tout le Canada.
Pour plus de détails sur chaque cohorte du PAJF, leurs projets et le temps qu'ils ont passé ensemble, voir ci-dessous.
2023 à 2024 groupe
La cohorte 2023-2024 comptait 33 ambassadeurs issus de diverses communautés à travers le Canada. Ces ambassadeurs ont participé à une formation et à un soutien continus afin de partager leurs expériences SIJ et de se développer en tant que leaders communautaires et partisans SIJ . L'objectif était qu'ils acquièrent des compétences qui aident à construire et à renforcer les modèles SIJ à travers le Canada.
Les ambassadeurs ont participé à un apprentissage pratique et ont été chargés de créer des projets SIJ axés sur six thèmes clés. Ces thèmes sont les suivants:
Développement de la politique
Engagement
Mobilisation des connaissances
Développement communautaire et plaidoyer
Régions rurales et éloignées
Justice, équité, diversité et inclusion (JEDI) et agilité, sécurité et humilité culturelles (ASHC)
Projets
Les Jeunes nous mènent vers l'avant : L'Impact du PAJF 2023-2024
Les 17 et 18 février 2024 à Vancouver, les ambassadeurs se sont réunis pour une célébration en personne de ces projets. Les participants ont discuté de leur travail collectif de promotion du site SIJ et ont célébré le travail accompli.
Groupe 2021-2022
Des jeunes et des membres de leur famille au travers le Canada ont été invités à participer à notre programme. 60 ambassadeurs ont été choisis, en veillant à ce qu'il y ait un mélange de milieux différents, notamment en ce qui concerne l'origine, le sexe et l'âge, et en assurant une représentation autochtone.
Ces ambassadeurs ont apporté leurs talents, leurs forces et leur envie d'apprendre. Ils ont été formés à la direction, à la gestion de projets et à la création de nouveaux projets. Les ambassadeurs ont été regroupés en huit équipes, chacune concentrée sur un projet différent lié à SIJ.
De l'été 2021 au printemps 2022, ils ont travaillé sur ces projets. Les équipes se sont réunies régulièrement, partageant des mises à jour sur SIJ dans leurs régions, les objectifs de leurs projets et leurs expériences personnelles dans un environnement favorable.
À la fin du programme, ils ont pu partager ce qu'ils ont appris, leurs réussites, les défis qu'ils ont relevés et leurs espoirs pour l'avenir de SIJ lors d'une conférence nationale en ligne. Tout le monde a beaucoup appris de cette expérience.
Projets
Points Clés
Créativité
Les ambassadeurs ont proposé des idées novatrices, qu'il s'agisse de campagnes de sensibilisation ou de nouvelles façons de promouvoir le site SIJ.
La passion du changement
Ils étaient désireux d'apprendre et d'utiliser leurs expériences pour aider les autres, faisant preuve d'un engagement fort pour améliorer le site SIJ.
La résilience
Lorsque les plans ont changé, ils se sont adaptés et ont continué à travailler dur pour que leurs projets succèdent.
Orienté vers l'action
Ces ambassadeurs ne se sont pas contentés de parler ; ils ont apporté des changements réels sur le site SIJ.
Le pouvoir des jeunes et des familles
Le programme a prouvé que les jeunes et les familles peuvent faire une grande différence dans l'élaboration des services qu'ils utilisent.
En bref, les ambassadeurs ont montré qu'avec de la créativité, de la résilience et de la passion, un changement est possible.